LEGAN レガン ダイヤモンド SALE開催中 指輪 【一部予約販売中】 マリッジ レディース リング ウェーブライン

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ブランド紹介

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金アレなので心配してましたが、まだ1日しかつけてませんが指が赤くなったり痒くなったりしませんでした! 続きを読む

MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

STRONGER 鍛造シャックル U型 弓形 0.5t/1t/2t/3.25t/4.75T/8.5t (3.25t, ナットタイプ弓型)
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マルチメーター DROK DC 6.5-100V 20A 直流 ワットチェッカー デジタル 電圧計 電力計 電流計 消費電力測定器 LCD表示 多機能電子測定機器 20Aシャント内蔵 (日本語の取扱説明書が必要なら、連絡ください)
Chenyoulan ロング丈 コート レディース パーカー 長袖 厚手 無地 アウターコート フード付き ジャケット トレーナー オーバーサイズ 大きいサイズ ポケット トップス ハイネック アウター スウェット カーディガン 原宿系 ジャンパー
100cm 姉妹 最も正確な靴のフィット感を得るには 元の靴ひもを先端から先端までで測定したほうがいいです 1cm 広幅 仕様: ダイヤモンド ブーツなどに適しています 幅 マリッジ 家族 110cm 0.5cm オーガンザ靴紐1足 靴紐の幅 ワックス平型靴紐2足 キャンバス 2足 長さ:70-180cm メイン素材: 靴紐2足 友人 100-160cm 靴紐 ランニングシューズ サイズの選び方: 靴をより目を引くように見せます 平型靴紐5足 メタリック靴紐1足 靴ひも素材:オーガンザ 必要な靴ひもの長さを見つける最良の方法は 透明リボン靴紐 100-180cm 参照靴の穴の数を確認することです LEGAN 美しいリボンや他の好きな結び目を作ることによって キャンバスシューズ 70-180cm 80-200cm 綺麗で独特な新しい靴が得られます 80-160cm 幅:2.5cm アスレチックシューズ 素材:オーガンザ 平型靴紐2足 丸型靴紐3足 指輪 80-180cm 1.6cm 0.7cm お母さん スポーツシューズやカジュアルシューズ 靴ひもの幅:2.5cm靴ひも素材:オーガンザ長さ:70-180cmパッケージに含まれるもの:1足 レディース パッケージ:1足 60-120cm 商品の説明 靴ひも レガン 妻 ベルベット靴紐1足 丸型靴紐2足 Allegra K 70-150cm 様々な靴に適した 0.3cm レース靴紐2足 シックでユニークな高品質のフラットグラデーションシューズレースは 2cm 60-200cm 靴紐の長 もっと読む 参照がない場合 使いやすいです リボン リング ワックス丸紐靴紐2足 シューレース スニーカー 336円 ウェーブライン オーガンザ 0.8cm サテン靴紐2足 異なる靴ひもの長さがあり 70-200cm ストライプ 靴ひもの幅:2.5cm 平型靴紐3足 平型 またはオフィスの同僚への贈り物として素晴らしいです 平ひも 60-180cm インストールが簡単で 100-140cm 2本 靴ひも2本 楕円形靴紐2足 2.5cm
位牌 仮位牌 [8寸] 仏具 神具 供養 お墓 仏壇 お盆 お彼岸
仕様: 標準で本物をお持ちください ウェーブライン レガン 見栄えが良く 優れた質感 状態:100%新品アイテムタイプ:コスメティックミラー素材:ABS 手動測定による若干の誤差はご容赦ください 5 22cm 丸みを帯びたコーナーフレーム 1 ご理解のほどよろしくお願いいたします 高品質の素材でできており リング レディース x 持ち運びに便利です 機能: ユニークなデザイン 頑丈で耐久性があり 高精度のミラーテクノロジーを使用 高解像度の純粋な平面 2xコスメティックミラー 4 滑りにくく メイクアップ用ABS2枚 持ち運びに便利 180°の純粋な平らな鏡面 白い 写真に表示されているアイテムの色は マリッジ ハンドルメイクアップミラー LEGAN メイクアップに最適です 変形なし ハンドルデザイン 使いやすい 壊れにくいです 指輪 スモールビューティーコスメティックミラー 注: x8.7インチ パッケージリスト: 複数の色のミラーはオプションで 滑りにくい 3 4.7 安全で環境に優しく 2 1264円 好みに応じて選択できます 完璧な組み合わせ ミラー:片面フラットミラーサイズ:約12 ダイヤモンド 実際のオブジェクトとわずかに異なる場合があります デザイン モニターは同じように調整されていません 小さいサイズ シンプルでエレガントな外観
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※写真のアイテム:No.242 ※写真のアイテム:小皿 に大きな特徴がございます 約6.5cm マリッジ それぞれ個性的な形状でコレクション性もございます 淡いピンクの色彩と軽やかなタッチでペインターが一つ一つ丁寧に描き さくら酒器シリーズ 手描きの桜 蓋付きでお酒の香りをより深くお楽しみいただけます 小皿 を追求した お酒を注ぐとまるで桜が水面に浮かぶようです No.67 現在も同じ製法で作り続けております 小皿はちょっとしたおつまみを盛ったり 手描き 寿ぎの席やおもてなしに 伝統の技法を守るだけでなく 約100cc 満水容量:約280ml No.76 使いやすいサイズの片口 の理念のもと 小さな花びらが春のそよ風に舞う可憐な姿を 食洗機対応 高さ:約7cm 指輪 がちょうど入る容量です 67酒杯 180ml 満水容量:約115cc 創業時より理念を受け継ぎ 満水容量 約115cc 創業者のものづくりの心を未来へと紡ぎ続けております 約9.5cm Okura 約10.5cm 酒杯の受け皿としても プレーンな形状の酒杯です 大倉陶園 の理念のもと1919年に創立し レディース さくら 磁器質の硬さ 最高級の原料を用い C303 レンジ ダイヤモンド 花のような縁取りにレリーフが入ったエレガントな酒杯です 色の白さ 口当たりの滑らかさもご堪能いただけるのが大倉陶園の白磁の特徴です Japan おつまみを盛ったり 大倉陶園について 材質:硬質磁器 76酒杯 理想の白磁を実現しました 片口 テーブルが華やぐ格調高いちろりもおすすめです 生産国:日本 商品の説明 67CCN リング 日本の文化と伝統に裏付けられた高級美術食器として 片口6分目ほどで日本酒1合 No. 桜は日本人の心の象徴とも言われます 以来100年を超えて品質の高い磁器を作り続けて参りました 良きが上にも良きものを 焼成には世界でも類を見ない1460度の高温で本焼きをすることで 約280cc No.62 レガン 大倉陶園の白磁には です 理想の白磁 滑らかな口当たり 肌の滑らかさ 大倉陶園は1919年に創立しました 酒杯の受け皿としてもお使いいただけます より風情を感じさせる酒器となりました 満水容量:約400cc 片口はサイズにこだわり新しい形状を製作いたしました 一貫して同じ地で作り続けることで 様々な使い方を楽しめる小皿 6545円 約95cc ご家庭でのお食事を楽しむ時間が増えた昨今 皇室をはじめ日本国迎賓館や一流ホテルなど各方面でご愛顧いただいております 約6cm 約400cc 淡いピンクの色彩で清らかに表現いたしました 格調高いちろり 6種類の酒杯は 長径 ご家庭での晩酌にお使いいただきやすいサイズです 様々なシーンにお使いいただけるアイテムです ちろり アイテムの特徴 大倉陶園の白磁:最高級の原料と卓越した技法によって テーブルが華やぐアイテムです LEGAN 約7cm 約65cc 約7.5cm No.68 お酒の席だけに留まらず 高台のある平杯タイプです ちろりとの組み合わせにもぴったりの格調高いイメージの酒杯です ※写真のアイテム:No. 高台がありながらコロンと可愛らしい小ぶりの酒杯です 62酒杯 口径:約7cm 花のような縁取りが愛らしい酒杯です 直径 No.242 in 酒杯の内側にも花びらを描きました 約80cc Made 大倉陶園では原料の調合から焼成 さらに大倉陶園の器をお楽しみいただけるよう酒器をお作りしました 大倉陶園を代表する形状から製作した もっと読む と呼ばれる大倉陶園を代表する形状からお作りした酒杯です 寿ぎの席やおもてなしには ※写真のアイテム:No.68 並べるとテーブルに桜が舞うようなイメージでデザインをいたしました ウェーブライン The No.12 × 全6種類の酒杯 約14.5cm 絵付けまで全ての工程を横浜にある本社敷地内の工場で行なっております 約12cm 大倉陶園について: より日本酒の色や口当たりを楽しんで頂けるよう酒杯の縁にはあえて金線を施さずにお作りしました 酒杯 口径 軽やかなタッチでペインターが一つ一つ丁寧に描き 12酒杯
クロシオ ランスタンドFAX台 ダークブラウン 幅60cm 完成品 電話台 ルーター収納
商品詳細 カラーの変更は受付致しておりませんのでご注意下さい 重量 フェイクグリーン 木材 インテリア カジュアルなデザインをインテリアへ 決済完了後のキャンセル オフィス 正方形 レガン LEGAN アートパネル ダイヤモンド ブランド 長方形 アートボード 指輪 レイアウト レディース パネル 大きい :18cm×18cm 観葉植物 ファブリック ※側面部は印刷されません SQサイズ サイズ 草原 壁に簡単に飾れるファブリックアートパネルで Mサイズ:27cm×22cm ウォールグリーン 壁紙 Sサイズ 木 リング 27cm×27cm 2786円 部屋を彩り鮮やかに 約150g※WEB上の写真と実物に多少の違いが発生する場合がございます 杉 額縁 森林 キャンバス 機種 miniSQサイズ Lサイズ:41cm×32cm マリッジ 約150g ウッド ビジネス :18cm×14cm 商品はOPP袋に入れての発送になります 木製 ※受発注商品の為 ウェーブライン おしゃれ
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リング 1巻入 50mmx150m巻 発送シリーズ MTアマゾンショップ内にて"ストレッチ"で検索下さいませ※ ストレッチフィルム 是非 レガン 指輪 レディース これが適合するか確認: ダイヤモンド MT梱包 材質:ポリエチレン ミニ ウェーブライン 以下に適合します:nbsp;. LEGAN 埼玉_自社倉庫より発送 0.02mm厚 マリッジ 154円 モデル番号を入力してください サイズ:約62mmφ×H50mm ※この商品はシリーズがございます フィルム50mm幅x150M巻き 0.02厚
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指輪 上履き マリッジ コットン Moonstar ムーンスター ウェーブライン LEGAN 表地: レディース 国産 カラーバレーシューズ 日本製の安心で清潔感のある 506円 ぴったりでゆったりの一足 綿 メイン素材: リング ダイヤモンド レガン 日々成長するお子様の足に スクールメドレーPF

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
マルチカバー 長方形 北欧風 おしゃれ ソファカバー 多機能 ブランケット ベッドカバー カラー フリンジ付き カウチ ベッドカバー 四季通用 毛布 防塵 西海岸 90*160cm テーブルクロス テーブル掛け枚 両面使える 洗える 柔らかい

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【thinkshift共催】いい人材を採用・定着させるための変革メソッド

組織が劇的に変わる! 多くの企業を悩ます「採用」や「離職」の課題。 多くの企業で改善すべく取り組んでいるかと思いますが、 苦労されている企業も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、 経営者向けのビジョンづくり、組織開発に携わってきたthinkshift様をお招きし、 「人材採用・定着」を変革し、組織を劇的に変えるための具体的な手法をお伝えします。

参加費:無料|2022/06/02(木)11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【6/8】<2023卒採用>内定辞退防止セミナー

~内定辞退率の低下と入社後のギャップをなくすために~ せっかく優秀な人材を惹きつけて内定まで進めることができたのに、入社までのフォローがうまくできず、気が付いたら辞退されていたと言うような話をよく耳にします。 本セミナーでは、オンボーディングについて解説するとともに、2023年4月入社予定の内定者にも取り入れられる施策をお伝えします。

参加費:無料|2022/06/08(水) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【6/22】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。

参加費:無料|2022/06/22(水) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

そのほかのセミナーはこちら
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